Permite efectuar liquidaciones paramétricas definidas por el usuario a uno o varios empleados.  El valor de la liquidación se considera como un egreso, el cual puede ser tomado desde PRESUPUESTO para crear la disponibilidad e iniciar allí el proceso presupuestal.

Hojas de Vida

Permite mantener la información personal, familiar, académica, laboral y contractual  del empleado y/o aspirantes o candidatos a empleados, lo cual es necesario para poder efectuar los procesos de selección de personal.

Selección de Personal

Proceso que permite al usuario seleccionar empleados o aspirantes a serlo por cualquiera de las características propias de cada empleado.

Planta de Personal

Debido a que se tiene la posibilidad de manipular varias empresas, permite la ubicación de personal según sus dependencias (centros de trabajo) dentro de las mismas, teniendo en cuenta también, el cargo (el cual está calificado con nivel y grado), la jornada de trabajo y la vigencia o año para la cual aplican estas características.

Varios Tipos de Liquidación

Por medio de esta cualidad del módulo se permite crear los distintos tipos de liquidación como la de nómina, cesantías, vacaciones, retiro de empleados, etc.; con el fin de que puedan ser liquidados los empleados que califiquen para cierto grupo de características de liquidación.

Novedades

Permite crear dinámicamente conceptos de novedades para que éstos puedan ser aplicados a uno o varios empleados que pertenezcan a una empresa, a una dependencia, a un cargo, o que asuma todos los empleados, en forma manual o automática (que el módulo la asuma siempre que va a liquidar).

Históricos

Permite llevar registros históricos de todos los conceptos liquidados, especificados estos, por tipo de liquidación (o todos) y por dependencia (o todas).  Estos registros son desplegados tanto en pantalla, por medio de consultas, como también en informes.

Fórmulas de Liquidación

Por medio de la generación de fórmulas de liquidación (con sus respectivas condiciones) por el usuario, se hace totalmente dinámica la liquidación de cualquier tipo de novedad, lo que evita el hecho de estar modificando el código interno del módulo cada vez que cambien las características de una liquidación.  Puesto que este proceso se hace en una forma muy ágil y amigable para el usuario, no se necesita que éste sea especializado en sistemas informáticos.

Pre-Liquidación

Proceso utilizado para efectuar liquidaciones temporales con el fin de no realizar reversiones de datos inesperadas por la existencia de un error en la liquidación, que solo dejan problemas de información incompleta, datos incoherentes, etc.  Una vez que la Pre-Liquidación es satisfactoria el usuario puede efectuar la liquidación definitiva sin que en ésta se encuentre sorpresas.

Liquidación de Aportes

Permite generar archivos planos e informes de los aportes que se deben hacer a entidades como EPS, AFP, etc.  También se pueden obtener archivos planos e informes de giros que deben hacerse a entidades financieras que efectúen los pagos de la nómina.

Liquidación de Cesantías

Permite efectuar procesos de liquidación de cesantías para empleados según se el tipo de cesantías que tengan los mismos, como son por retroactiva, según la ley 344/96, Fondo Nacional del Ahorro y AFP.

Informes

Se tienen entre otros, los desprendibles de pago, liquidación clasificada por empleado, dependencia, cargo, resumen de conceptos liquidados por dependencias, listados de la hoja de vida de los empleados, relación de conceptos de descuentos, pagos a terceros, etc.

Informes y Archivos Dinámicos

Por medio de esta utilidad se hace posible que el usuario pueda definir sus propios informes y/o archivos según las necesidades del momento.